Le gouvernement thaïlandais a approuvé la création d’un nouveau fonds de retraite pour les personnes non-couvertes par les fonds existants. On estime qu’à partir de 2023, la Thaïlande comptera un million de personnes âgées supplémentaires chaque année.

Ce fonds prévoit des cotisations obligatoires pour les employés et employeurs du secteur formel, avec un taux de cotisation progressif (3% du salaire les trois premières années, 5% entre 4 et 6 ans, 7% entre 7 et 9 ans, et au moins 7% par la suite).

Les employés concernés sont âgés de 15 à 60 ans pour des revenus allant jusqu’à 60 000 bahts par mois (1 900 dollars). Si les employés gagnent moins de 10 000 bahts par mois (320 USD), seuls les employeurs devront cotiser.

Les employés pourront également choisir de cotiser davantage que le taux prévu, jusqu’à 30% de leur salaire.